以青春之名 续奋斗之约丨云顶集团官网药业研学活动绘就青奋斗同业新画卷
为深刻践行公司"欢乐师作，，，，，幸福生涯"的企业文化理想，，，，，5月30日，，，，，云顶集团官网药业在柞水云顶集团官网生态产业园成功进行"以青春之名 续奋斗之约"主题研学活动 。。。。 。。。本次活动集结了部门2025年度十佳青年代表、三八红旗手代表及部门近半年新入人员工代表共计40余人，，，，，通过"天然研学+文化浸润+思想碰撞"的创新大局，，，，，为员工搭建起多维度的成长平台，，，，，助力员工成长，，，，，为云顶集团官网药业高质量发展注入青春动能 。。。。 。。。
【生态研学悟初心】
早晨，，，，，研学团队到达牛背梁国度丛林公园 。。。。 。。。置身葱翠群山与清新空气之中，，，，，成员们迅速沉浸于大天然的怀抱 。。。。 。。。他们沿途摄影，，，，，纪录珍稀生态 ；；；；；；；；详细观察，，，，，亲手造作标本，，，，，在实际中感悟性命玄妙与天然伟力 。。。。 。。。这场生态之旅不仅涤荡了身心，，，，，更让各人深刻体味到云顶集团官网药业对绿色发展、守护健全的初心，，，，，以及“绿水青山就是金山银山”的理想，，，，，强化了践行绿色发展的责肆意识 。。。。 。。。
【智造基地见匠心】
午后，，，，，团队深刻柞水出产基地，，，，，先后参观了云顶集团官网智慧绿色化工厂、陕西路地药材标本馆及企业文化展馆，，，，，沉浸式相识了产品从严格筛选的原料到高尺度制品的全过程，，，，，深刻相识公司的产业链布局、秦药经营资源、智慧化出产能力、中药工业积淀 。。。。 。。。参观过程中，，，，，成员们积极提问，，，，，并在专业人员领导下进行了单一的实操履历，，，，，对公司的科技实力与品质匠心有了更直观的意识 。。。。 。。。
【青春对话话同心】
活动同期进行了“盛夏聚首，，，，，楷模领航，，，，，青春飞腾”互换座谈会 。。。。 。。。云顶集团官网药业党委书记、董事长谢晓林，，，，，副总裁兼植物药业总经理孟沉，，，，，董事长助理兼集团办公室主任肖艺轩、党委副书记兼党群工作部主任沈丹参与座谈会 。。。。 。。 ；；；；；；；；嵋橛扇肆ψ试床孔芗嗉嬖贫ゼ殴偻萄г涸撼ば芴种鞒 。。。。 。。 ；；；；；；；；嵘，，，，，三八红旗手、十佳青年代表们分享了他们在职业生涯中的奋斗故事、成长感悟与心路过程 ；；；；；；；；新员工代表们向各位先进前辈提出心中所惑、分享入职感触、畅谈将来期许，，，，，进行互动互换 ；；；；；；；；在思想碰撞环节，，，，，与会者畅谈感想，，，，，分享见解，，，，，提出建议 。。。。 。。。这次座谈不仅为员工提供了发声的平台，，，，，也为公司精准切脉治理痛点、凝聚发展共识奠定了坚实基础 。。。。 。。。
谢晓林在座谈会上仔细倾听了员工们的分享与互换，，，，，当前公司正处于创新驱动、转型升级的关键时期，，，，，必要更多的青年人才急剧成长，，，，，以奋斗之姿势书写共同的鲜丽，，，，，他殷切寄语强调要着力搭建支持青年人才急剧成长的三大平台：一是要构筑坚实“成长平台”，，，，，进一步美满“师带徒”机造，，，，，扩大导师造覆盖面，，，，，启动青年领军人才打算，，，，，为优良青年人才提供更优渥的资源支持 。。。。 。。。二要打造活力“创新平台”，，，，，聚焦技术创新、治理创新、产品创新，，，，，将创新明确为将来发展的沉要抓手，，，，，激励青年人才积极投身、参加各类技术攻关的实际中，，，，，共同推动企业的创新发展 。。。。 。。。三要优化科学“价值平台”，，，，，将来将持续执行股权激励打算，，，，，持续美满优化绩效查核政策，，，，，使优良者、奋斗者得到汇报敢想敢为，，，，，用新视角破解老问题，，，，，用新思想突破旧通例，，，，，同时，，，，，他对青年员工提出两点要求：第一，，，，，争做持久主义者，，，，，要具备长远的眼光和坚定的信想，，，，，不仅要深刻相识企业内部的运作机造和文化底蕴，，，，，还要深度融入企业地点的行业之中，，，，，将“健全所系，，，，，诺言所托”的行业使命服膺于心，，，，，在持久的实际中堆集经验，，，，，提升自我，，，，，勇担起推动企业发展的沉任 。。。。 。。。第二，，，，，当好文化传布者，，，，，传承、传布云顶集团官网‘诚信、责任、品质’的主题价值观 。。。。 。。。最后，，，，，他指出：云顶集团官网之志不在山巅，，，，，而在于千里 ；；；；；；；；青春之春不在春秋，，，，，而在于境界” 。。。。 。。。他勉励青年员工要在云顶集团官网“向下扎根”积储力量，，，，，“向上着花”施展才华，，，，，实现人生价值，，，，，以今日之奋斗成就幼我与企业鲜丽的明天 。。。。 。。。
青春与奋斗同业，，，，，将来与使命共进
这次活动，，，，，不仅是一次深刻天然的生态之旅、一次探访智造的匠心之旅，，，，，是一场引发思想碰撞的青春对话，，，，，也是云顶集团官网药业践行“以报答本”理想，，，，，深入人才梯队建设的沉要行动 。。。。 。。。青年代表和优良员工们在感悟公司高质量发展初心的同时，，，，，推进了对产品品质匠心和企业文化的认同 。。。。 。。 ；；；；；；；；疃浞终故玖嗽贫ゼ殴偻嗄旮甙合蛏系男牧榉缑，，，，，有效凝聚了发展共识 。。。。 。。。将来，，，，，公司也将持续搭建进建平台，，，，，优化造就机造，，，，，激励整个员工以青春之志、奋斗之姿，，，，，共同谱写企业高质量发展的新篇章！
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